L’avenir du travail est en pleine transformation — et nous voulons que vous en fassiez partie.

Êtes-vous prêt à contribuer à définir les compétences dont le Canada aura besoin d’ici 2031? L’intelligence artificielle redéfinit les rôles. Les organisations se réinventent. Les secteurs évoluent plus rapidement que les systèmes de formation ne peuvent s’adapter. Une question essentielle s’impose : quelles compétences seront indispensables pour l’avenir du Canada ?

Pour y répondre, l’IDP de l’Université d’Ottawa lance une initiative nationale ambitieuse, fondée sur des données probantes, une expertise universitaire et une compréhension concrète des transformations sectorielles. Et nous souhaitons que vous soyez l’un des contributeurs.

 

Une mobilisation stratégique

Ce projet va bien au-delà d’un simple rapport.

Notre objectif est de bâtir un programme national capable d’anticiper les compétences critiques et de les transformer rapidement en offres de formation concrètes.

Nous réunissons :

 

L’expertise de l’IDP en cybersécurité, leadership, sécurité, gestion, intelligence artificielle, communications et santé

La force des 10 facultés de l’Université d’Ottawa

Des signaux concrets de transformation dans des secteurs clés

Une méthode rigoureuse fondée sur trois critères : pertinence pour l’IDP, capacité des facultés et urgence sectorielle

 

 

Participer et façonner la conversation

Joignez-vous à un dialogue national qui définit les compétences dont le Canada aura besoin d’ici 2031. Nos tables rondes d’experts rassemblent des leaders de divers secteurs afin d’identifier les compétences émergentes et les priorités de formation immédiates. La participation se fait sur invitation, mais vous pouvez manifester votre intérêt.

Les résultats de cette initiative seront transformés en programmes concrets, notamment de nouveaux certificats professionnels, des microprogrammes pour cadres et des formations spécialisées en IA, cybersécurité, leadership, santé et infrastructures. Ce travail favorisera également de nouveaux partenariats et renforcera les réseaux d’experts qui orientent l’avenir de la main-d’œuvre canadienne.

Votre expertise devient action. Votre perspective devient programmation.

 

 

Quatre tables rondes prioritaires

Nous avons identifié quatre domaines où les besoins s’accélèrent et où l’Université d’Ottawa possède une crédibilité stratégique.

 

01. Gestion de projets, amélioration des processus et stratégie

Développement de compétences pour livrer des résultats, optimiser les processus et adopter une pensée stratégique. La discussion définira des programmes offrant une formation pratique en gestion de projets, amélioration des processus d’affaires, analytique et réflexion stratégique, afin de permettre aux professionnels de planifier efficacement, résoudre des problèmes et diriger des initiatives avec succès.

02. Leadership, gestion et communication

Renforcer la capacité de l’IDP de l’Université d’Ottawa à diriger des personnes, gérer des équipes et soutenir des milieux de travail sains et performants. Participez à l’identification des compétences essentielles en leadership, supervision, communication, gestion du changement et culture organisationnelle pour aider les professionnels à accroître leur impact à tous les niveaux.

 

03. Gestion des risques, IA, technologies et cybersécurité

Renforcer la capacité à naviguer dans la transformation numérique, les technologies émergentes et les défis modernes en matière de sécurité. Contribuez à l’élaboration de programmes en gestion des risques, intelligence artificielle, fondements des TI et cybersécurité afin d’aider les professionnels à protéger l’information, exploiter efficacement la technologie et prendre des décisions éclairées et résilientes.

 

04. Gestion des risques, défense et sécurité nationale

Accroître la capacité de l’IDP de l’Université d’Ottawa à façonner les politiques, renforcer la gouvernance et comprendre le paysage complexe de la sécurité actuelle. L’accent sera mis sur le développement de programmes en élaboration des politiques publiques, processus réglementaires, gouvernance stratégique et enjeux de sécurité nationale, afin de soutenir les professionnels œuvrant dans les domaines des politiques, de la supervision, de la diplomatie et de la sécurité.

 

Passez à l’action et notez les dates des 29 et 30 septembre 2026

Inscrivez votre intérêt pour les tables rondes ou collaborez avec nous en tant que partenaire sectoriel. Votre point de vue est essentiel et contribuera à définir les compétences dont le Canada aura besoin pour l’avenir.

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