Série Pleins feux sur l’IDP | À l'ère de l'IA : préserver le jugement humain au travail

Aperçu de l'événement

L’intelligence artificielle (IA) transforme le monde du travail en permettant aux équipes d’accéder plus rapidement à l’information, de stimuler la génération d’idées et d’exécuter leurs tâches avec une efficacité accrue. Parallèlement, de nombreux gestionnaires observent des changements subtils dans la façon dont leurs équipes réfléchissent, résolvent les problèmes et prennent des décisions.

Ce webinaire interactif explore une question émergente en leadership : comment les organisations peuvent-elles intégrer l’IA sans affaiblir involontairement les capacités humaines essentielles au jugement, à la créativité, à la responsabilisation et à l’engagement?

À travers des exemples concrets et des exercices de réflexion guidée, les participant·e·s examineront l’influence des habitudes d’utilisation de l’IA sur la prise de décision au quotidien ainsi que sur la dynamique des équipes. Ils repartiront avec un outil d’autoréflexion leur permettant d’identifier les domaines où leur leadership peut favoriser une utilisation réfléchie et responsable de l’intelligence artificielle au sein de leur équipe.

Résultats d’apprentissage

À la fin de ce webinaire, les participants seront en mesure de :

• Reconnaître les situations de travail où une dépendance excessive à l’intelligence artificielle risque de s’installer.
• Expliquer les effets de l’utilisation de l’intelligence artificielle sur la pensée critique, le jugement, le sens des responsabilités et l’engagement.
• Déterminer les domaines sur lesquels ils peuvent agir et qui méritent une attention particulière à mesure que l’intelligence artificielle s’intègre aux pratiques de travail quotidiennes.

Formatrice

Manon Bourgeois

Manon Bourgeois est coach en leadership, animatrice bilingue et stratège en apprentissage. Elle cumule plus de 30 ans d’expérience dans les secteurs public, privé et entrepreneurial. Elle accompagne les leaders, les équipes et les organisations dans la création de milieux de travail plus humains, collaboratifs et performants.

Spécialisée en leadership, en intelligence émotionnelle et en communication, elle conçoit et anime des expériences d’apprentissage interactives qui favorisent la réflexion, l’engagement et le développement d’un leadership conscient et mobilisateur. Son approche expérientielle encourage des échanges porteurs de sens, l’autonomie des équipes et une croissance axée sur l’action.

Fondatrice de Metamorph Consultation, Manon conçoit également des ateliers et des programmes de coaching portant sur le leadership conscient, les conversations courageuses et les répercussions humaines des nouvelles réalités du monde du travail, notamment l’intelligence artificielle.

Elle est reconnue pour sa capacité à créer des environnements d’apprentissage stimulants, concrets et profondément humains.