• « Réfléchir, influencer, habiliter, diriger »

  • Objectifs du programme

Qu’est-ce que le Programme de perfectionnement en leadership de la fonction de contrôleur?

Le Programme de perfectionnement en leadership de la fonction de contrôleur (PPLFC), qui en est maintenant à sa septième édition, a été mis sur pied à la demande du Bureau du contrôleur général du Canada pour améliorer et renforcer les compétences en leadership des professionnels de la collectivité de la fonction de contrôleur au sein du gouvernement fédéral. L’un des éléments clés de ce programme de perfectionnement professionnel est l’acquisition par les participants de nouvelles compétences qu’ils peuvent aussitôt mettre en pratique en situation réelle. Le programme est ainsi adapté aux besoins d’apprentissage particuliers de la collectivité de la fonction de contrôleur et mené avec un maximum d’efficacité.

Qui fait partie de la collectivité de la fonction de contrôleur?

Au sein du gouvernement fédéral, la collectivité de la fonction de contrôleur comprend les employés qui travaillent dans les domaines suivants : vérification interne, finances, approvisionnement et biens immobiliers.

 

    Retour vers le haut