Institut de développement professionnel
La pensée critique : l'exploration efficace de solutions de rechange
L’apprentissage de la pensée critique est l’une des activités les plus importantes de la vie adulte. À notre époque, alors que les données non filtrées nous parviennent à un rythme sans précédent, il est devenu impérieux de cultiver pleinement cette compétence essentielle. Notre monde se complexifie de jour en jour et nous met devant des problèmes de plus en plus compliqués. Les solutions du passé ne suffisent souvent plus. Pour composer avec cette nouvelle réalité, il faut augmenter nos capacités mentales et savoir imaginer des solutions de rechange.
Cet atelier d’un jour guide les participants et participantes dans une étude appliquée de la pensée critique dans la vie adulte. On y présente des méthodes pratiques pour améliorer les processus de réflexion et aider les apprenants adultes à avoir recours à la pensée critique dans leurs vies personnelle et professionnelle.
- Contenu
- Auditoire
- Formateur / Formatrice
Définition de la pensée critique
Savoir reconnaître la pensée critique
Maîtriser la pensée critique en tant qu’adulte
Le rôle de la pensée critique dans les organisations et sociétés durables
Stratégies efficaces pour faciliter la pensée critique
Aider les autres à examiner les suppositions cachées
Techniques pour cultiver de nouvelles façons de penser
Le milieu de travail, ressource pour la réflexion et l’apprentissage
L’analyse de la problématique, des questions et des engagements
Comment encourager l’apprentissage actif
Savoir faciliter la pensée créative
Les risques et les avantages d’aider les autres dans une démarche de pensée critique
- Les personnes responsables de développer les plans stratégiques et politiques destinés à aider une entreprise ou à une organisation à réaliser ses objectifs. Cet atelier est aussi tout indiqué pour les personnes qui arrivent sur le marché du travail et le personnel chevronné aspirant à améliorer ou à mettre à jour ses capacités en matière de pensée critique
Peter Norman Levesque (KSJ, M.A.) est consultant, enseignant et entrepreneur social. Établi à Ottawa, il possède plus de trente ans d’expérience professionnelle au sein des secteurs public, privé et à but non lucratif, et plus particulièrement sur les questions d’innovation, de stratégie et de partage de connaissances. Au cours d’une carrière fort réussie, il a été tour à tour entrepreneur, leader dans la création de programmes de recherche et de mobilisation du savoir, et fondateur de plusieurs organismes à but non lucratif. Il a notamment occupé les postes de directeur adjoint de la mobilisation des connaissances au CRSH, spécialiste des échanges de connaissances au CHEO et président du comité de gestion du savoir à la Fondation ontarienne de neurotraumatologie. Il siège actuellement au conseil d’administration de nombreux organismes à but non lucratif. Quand il n’enseigne pas à l’Université d’Ottawa, il assume la présidence de l’Institut pour la mobilisation des connaissances et il exerce toujours en tant qu’expert-conseil. Conférencier, animateur et commentateur chevronné, M. Levesque est prisé pour son expertise sur les questions d’éducation, de recherche, de partage de connaissances et de stratégie.
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