Institut de développement professionnel
Institut de développement professionnel pour les DPI
Thèmes d'apprentissage
L’Institut de développement professionnel pour les DPI vise à renforcer les compétences en leadership dans quatre principaux domaines :
- Maximiser l’influence au sein du comité de direction
- Diriger une équipe et gérer les talents
- Nouer et entretenir des relations avec la clientèle
- Promouvoir le changement et l’innovation
Voici les thèmes dominants liés aux compétences de base :
- Favoriser l’amélioration continue
- Comprendre le processus d’intégration opérationnelle
- Renforcer la réflexion stratégique
Dans les quatre thèmes d’apprentissage, les participants aborderont des matières et des sujets dans une variété de domaines, notamment :
- Communication
- Méthodes d’approvisionnement et d’exécution
- Tendances et pratiques exemplaires de l’industrie
- Gestion du rendement
- Gestion financière
- Exploitation des systèmes
- Analyse et gestion du risque
- Partenariat
- Évaluation des possibilités