Service de coaching

Nos coachs

Notre équipe de coachs se compose de personnes provenant de milieux très variés. Bilingues (français-anglais), ils possèdent de l’expérience professionnelle aussi bien dans le secteur public que dans le secteur privé. Ils détiennent tous une maîtrise d’une université reconnue et sont accrédités par une école de coaching agréée par l’International Coaching Federation. 

Carole Norton, M.A., C.P.C.C., A.C.C., est un coach en leadership et en développement organisationnel avec une expérience approfondie en leadership dans le secteur public. La curiosité de Carole pour la haute performance et la culture organisationnelle l'a menée à obtenir des certifications de coaching de l’International Coach Federation (ICF) et du Co-active Training Institute (CTI), ainsi qu'une formation enrichie en Coaching narratif et en intelligence conversationnelle (Narrative Coaching et Conversational Intelligence (CI-Q)), et un diplôme d’études supérieures en résolution de conflits (Université Carleton). Ses domaines d’expertise sont le leadership, l’efficacité de la performance (à la fois individuellement et en groupes / équipes), la culture organisationnelle, y compris la gestion du changement et des conflits, et la communication. Carole est certifiée dans l’utilisation des outils psychométriques Lumina Learner tels que Lumina Leader & Lumina Leader 360.

Hélène RobertM.Ed., CCC, est coach en leadership et conseillère en développement de carrière. Elle possède une Maîtrise en éducation (counselling) de l’Université d’Ottawa et est conseillère certifiée par l’Association canadienne de counseling et de psychothérapie (ACCP). De plus, Hélène a suivi deux formations en coaching, soit auprès d’Integral Coaching Canada et également avec Erickson College de Vancouver. Elle est certifiée avec le Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) auprès de Psychometrics Canada. Hélène possède plus de 15 ans d’expérience dans la gestion de carrière et dans le développement du leadership, dans le secteur privé, communautaire et à la fonction publique fédérale.

Denise Nault, M.Ed., CCC, est coach en perfectionnement du leadership et conseillère en développement de carrière. Elle possède une Maîtrise en éducation (counselling) de l’Université d’Ottawa et est conseillère certifiée par l’Association canadienne de counseling et de psychothérapie (ACCP). De plus, elle a réalisé un micro-programme de deuxième cycle en développement de carrière des individus dans les organisations à l’Université de Sherbrooke. Denise cumule plus de 200 heures de formation en coaching auprès de l’École Accès Avenir et également avec Erickson College de Vancouver. Elle est certifiée sur divers outils psychométriques tels que le Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), le questionnaire EQ.2 sur l’intelligence émotionnelle ainsi que l’Ennéagramme. Denise possède plus de 15 ans d’expérience dans la gestion de carrière, le développement du leadership et le coaching exécutif, principalement auprès de la communauté des cadres supérieurs.

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