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Leadership conscient

Aperçu

Êtes-vous prêt à expérimenter l'explosion d'énergie et d'innovation qui découle d'un leadership conscient? Les coachs qui travaillent avec les entreprises du Fortune 500 utilisent le leadership conscient comme base pour accroitre la performance de leurs dirigeants. En pratiquant le leadership conscient au travail et dans votre vie personnelle, vous serez en mesure de reconnaître les opportunités de changer la dynamique en faveur de l'empowerment créatif. Ce cours est conçu pour provoquer un changement profond dans la façon dont vous, en tant que leader, pensez et agissez pour renforcer la collaboration et l'efficacité de votre équipe.

Ce cours requiert une participation active.

Résultats d’apprentissage

• Reconnaître les opportunités de transformer la conversation d’une réaction à une opportunité.
• Distinguer les méthodes qui résonnent avec vous et vos équipes en se basant sur des expériences personnelles.
• Réfléchir et exprimer à la manière dont vous pouvez faire évoluer la conversation dans votre travail et/ou votre vie personnelle.
• Évaluer les compétences de leadership spécifiques que vous pouvez appliquer en comparant les styles de leadership réactifs et créatifs.
• Concevoir une feuille de route personnalisée pour votre croissance durable en matière de leadership conscient.

Auditoire

• Leaders et collaborateurs individuels désireux de se développer et d'atteindre un niveau d'efficacité plus élevé
• Cadres supérieurs, directeurs et gestionnaires chargés d'initier et/ou d’effectuer un changement culturel
• Directeurs responsables du développement organisationnel (DO), de la formation et du développement

Durée

12 heures

Coût

• 1095 $ (taxe en sus)

Formateur / Formatrice

Nell van Walsum, M.Sc., PMP, a plus de 30 ans d'expérience en tant que cadre, mentor en leadership, conseillère, facilitatrice et instructrice. Mme van Walsum est une scientifique, elle a été présidente d'une société canadienne de consultant en environnement, et travaille actuellement comme consultante indépendante en se concentrant sur le développement du leadership en entreprises et la cocréation. Notamment, Nell fait partie de l'équipe de direction du Carrefour d'innovation inclusive à Ottawa pour promouvoir la cocréation de l'innovation à travers l'inclusion. Au cours des dix dernières années, elle a travaillé pour l'industrie, les universités, les gouvernements et les ONG en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Afrique.

Séances