Aperçu
12 unités de développement professionnel (PDU)
Les bons superviseurs contribuent à la création d’un milieu de travail positif et aident les employés à bien faire leur travail et à se sentir compétents. Le défi réside dans l’équilibre à atteindre entre le rôle de supervision et les tâches pratiques et techniques que le superviseur doit lui-même accomplir. Généralement, les personnes promues à des postes de supervision connaissent bien l’aspect technique du travail, mais peuvent éprouver des difficultés à gérer des employés, chacun représentant des caractéristiques spécifiques. Comment alors s’assurer d’atteindre un haut niveau de productivité? Dans le cadre de cette formation hautement interactive, nous explorerons les compétences essentielles à la gestion et à la supervision des employés au quotidien à l’aide de techniques simples assurant des résultats concrets.
Ce cours mise sur la participation active de tous.
Ce cours est reconnu par le Project Management Institute (PMI)® et donne droit à 12 PDU (unités de développement professionnel) / heures d’activités de développement professionnel en vue d’obtenir ou de conserver le titre de Project Management Professional (PMP)® ou l’une des autres certifications du PMI.
Les unités de développement professionnel (UDP) sont attribuées en fonction du nombre d’heures de formation suivi par l’étudiant et peuvent être accordées en tranche de 0.25 UDP pour chaque 15 minutes de formation. Un certificat de participation est remis à l’étudiant qui participe à au moins 90 % de l’atelier.